以“四强”活动为抓手推动统战工作落地见效

　　——中共云南省委统战部“四强”活动综述

　　通讯员 易先生 李茜茜 本报记者 吕金平

　　去年底，根据中共中央和中共云南省委部署安排，中共云南省委统战部筹划开展“强学习、悟思想，强调研、明思路，强作风、抓队伍，强机制、重落实”活动，迅速拉开深入学习贯彻党的二十大精神的帷幕。

　　一年来，省委统战部以“四强”活动为抓手，围绕省委“3815”战略发展目标，持续深化作风革命、效能革命，着力推动党的二十大重大决策部署、主题教育目标要求和统战各领域工作精准聚焦，实现理论学习成果与统战工作实践互融共促，努力为新时代云南高质量发展贡献力量。

　　坚持深学细悟 力求整体把握

　　今年以来，省委统战部着眼“强学习、悟思想”，组织部务会学习25次，理论学习中心组集中学习9次，举办专题读书班3期、统战大讲堂4次，举行培训班32期、培训2056人（次）。学习中，大家就习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、考察云南重要讲话精神以及最新重要指示批示精神进行系统感悟。

　　为确保新时代党的思想旗帜在云南统一战线高高飘扬，中共云南省委书记王宁走访各民主党派省委机关，召开党外人士座谈会，带头宣讲党的创新理论；省委统战部主要领导带队赴香港、澳门，部分东南亚国家走访有关机构、出席相关活动，坚持走一路、讲一路，积极向港澳人士和海外侨胞代表人士宣讲党的二十大精神；组织全省各民主党派人士、无党派人士和党外知识分子、新的社会阶层人士开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育推进会暨会泽“同心工程”集中示范活动，把主题教育课堂搬到乡村振兴一线，引导党外人士在实践锻炼中感悟理论伟力、强化政治历练。

　　大家纷纷表示，在学习中熔铸“政治底色”，砥砺“统战本领”，思想就像禾苗一样成长。

　　聚焦短板弱项 破解工作难题

　　“调查研究是我们党的传家宝，更是统战工作的法宝。”今年5月5日，省委统战部组织主题教育专题研讨，把“大兴调查研究”的要求与破解统战工作中事关根本的重大问题、亟待解决的迫切问题、制约工作的突出问题结合起来，对做好“强调研、明思路”工作进行统筹安排。

　　此前，省委统战部还研究制定了《省委统战部大兴调查研究工作方案》，聚焦统战对象底数不清、团结凝聚成效不明显等短板弱项进行精准选题，明确20项调查研究重点任务及责任清单，其中，由部领导领题纳入主题教育的调研课题10项。

　　基层统战工作点多线长、千头万绪，超过250万海外侨胞分布在70多个国家和地区，约260万新的社会阶层人士分散在全省各地各行各业……精准掌握云南统战工作的底数，是一项十分庞大繁琐的工作。省委统战部领导班子成员带头走出去、沉下去，分赴民族村寨、民营企业、寺观、教堂等进行实地调研。

　　底数清了，工作思路自然“水落石出”。7月28日，省委统战部召开调研成果交流会，部领导班子成员逐一汇报调研情况。“以机制建设推动宗教领域突出问题治理”“加大基层统战干部选苗子、给位子、压担子的力度”“建设网络直播基地”，一批调查研究成果转化为推动新时代统一战线工作高质量发展的新举措。

　　深挖问题根源 提出整改措施

　　“日常工作中与统一战线成员深入交流不够”“开展调研工作深入不下去”，在主题教育民主生活会上，省委统战部领导班子围绕工作作风方面的突出问题，深挖问题根源、提出整改措施。

　　今年以来，省委统战部既坚持刀刃向内，以自我革命精神持续推进作风革命、效能革命，又注重砺石磨刀，在做好统战各领域工作中锤炼好作风，扎实推进“强作风、抓队伍”，实现转作风、强服务、抓整改、促发展的有机统一。

　　为做好支持配合民盟中央对口开展长江生态环境保护（云南段）专项民主监督工作，省委统战部把民盟中央的工作要求细化为工作清单，网格化定责定位抓落实；把民盟中央的问题建议融入工作调研中，常态化深查细研解难题；把民盟中央的试点经验转化为典型做法，全力推动民主监督工作走深走实。

　　在民族宗教工作领域，省委统战部深入实施“石榴红”工程、“枝繁干壮”工程、“幸福花开”工程等，以项目化管理、清单式推进的方式，把责任落实到岗、明确到人、具体到事，形成任务部署、推进实施、督促检查的工作闭环，确保事事有落实、件件有回音。

　　另外，还深度挖掘党外知识分子、新的社会阶层人士资源优势，建设8个党外知识分子服务基地、2个留学人员报国基地，组建9个专家服务团队、15个云岭新阶层服务团，打造新的社会阶层人士直播经济实践创新基地，开展公益直播助农活动，助力地方经济发展。

　　利用第19届东盟华商会、第11届世界云南同乡联谊大会的召开，紧扣省委“3815”战略发展目标和壮大“三大经济”的重大部署，推动海内外华商、海外侨胞、港澳台同胞持续参与共建“一带一路”，助力云南对外开放和中国式现代化建设。

　　构建规范化机制 促进高质量落实

　　“搭建层次分明、分布合理的服务网格”“构建上下贯通、功能健全的服务体系”“打造人才培养、社会实践的服务平台”“提升融合发展、人才强校的服务功能”……

　　近日，云南省党外知识分子、无党派人士统战工作现场会召开，各州（市）统战部门、高等学校、省属国有企业相关代表就党外知识分子网格化服务工作试点的经验和做法进行交流。

　　这是省委统战部“强机制、促落实”的一个缩影。今年初，省委统战部制定了10项建章立制清单，在把任务变成项目、清单变成行动的基础上，要求进一步把行动变为做法、把做法变为机制。

　　一年来，省委统战部探索创新工作新思路，把规范的动作标准化、有效的做法制度化、成功的经验长效化，建立健全了网格化服务工作机制、大统战工作机制等一批制度机制。这些制度机制的建立，推动工作落实有章可循，成效明显得到提升。

　　在昆明、曲靖，云南大学、中国科学院昆明分院、云南建投集团等党外知识分子、新的社会阶层人士、归侨侨眷人数相对集中的地方，省委统战部还建立工作服务网格，做到统一战线成员在哪里、工作重点在哪里，工作网格就建到哪里、服务就跟进到哪里。

　　针对营商环境优化提升问题，全省1500余名统战干部“定点定人定责”服务近6000家民营企业，常态化开展“助企纾困”走访活动，助力全省打造一流营商环境。

　　另外，省委统战部还建立统战工作领导小组下的民族工作、宗教工作、民营经济统战工作、港澳台海外统战工作协调机制，把统战工作融入基层党建和社会治理体系，“上下贯通、左右协调、环环相扣，纵向联结到底、横向覆盖到边”的大统战工作格局正进一步形成，党对统战工作的领导得到不断加强。