9月29日，山东省大数据标准化技术委员会全体会议暨数字山东标准日活动成功举办，会议听取了省数标委年度工作情况报告，审议通过了《山东省大数据标准化技术委员会章程》《山东省大数据标准化技术委员会秘书处工作细则》《山东省大数据标准化技术委员会工作组章程》以及工作组设置方案。济南管理科学研究院正式入选山东省大数据标准化技术委员会成员单位，依托省级标准化工作平台，该院同步推进专家智库体系迭代升级，针对数字人才培育标准方向定向引进行业专家，产教融合领域学者、陕西科技大学文化与教育学院就业创业导师张杰受聘担任特聘研究员。

　　山东省大数据标准化技术委员会是山东省级大数据领域标准化工作的技术组织，承担数字领域标准制修订、学术研讨、推广应用等职能。在对接省级标准化工作的过程中，济南管理科学研究院明确 “技术标准＋人才标准” 双轨推进的工作思路。该院科研管理部负责人表示，数字经济标准化建设是一项系统工程，既涵盖技术路径、产业规范的统一，也离不开人才培育体系的标准化支撑。随着相关工作逐步铺开，研究院启动了专家智库定向引育计划，重点吸纳兼具高校教学经验与产业实践背景的复合型人才，共同开展数字经济人才评价、产教融合体系构建等方向的标准研究，张杰正是该计划引进的首位专家。

　　公开资料显示，张杰长期深耕产教融合共同体建设与创新人才评价体系研究，在高校、政企多维度融合体系中探索创新拥有多年实践积累。作为国家级创新导师先后主持多项产教融合相关研究课题，她曾深度参与行业产教共同体搭建工作，推动产业资源与院校教学体系精准对接，在创新人才能力评估、青年创业赋能、数字经济、闲暇经济、产业经济、双碳经济、零碳园区、跨境冷链园区、智慧城市、新能源跨境协同发展等方面形成了一批可复制的实践成果。

　　“能够加入研究院智库团队，参与到省级数字经济标准建设的工作中，我觉得非常有意义。”张杰在交流时表示，当前数字经济产业迭代速度快，产业端对人才的能力要求持续更新，部分院校的人才培养体系与产业实际需求之间仍存在适配差距。接下来她计划结合自身的实践积累，围绕数字经济人才培养标准、产教融合规范化体系、青年创新人才评价机制等方向开展专项研究，参与相关课题研讨，助力打通教育人才培养与数字产业发展之间的壁垒，推动人才培育标准更好地贴合产业一线的真实需求。

　　数字产业实现高质量发展，人才标准与技术标准具有同等重要的支撑作用。引入一线产教领域专家深度参与标准化研究，能够让标准体系更贴合产业、院校的实际落地场景，有效提升标准的实操性与指导性。

　　下一步，济南管理科学研究院将依托山东省大数据标准化技术委员会平台，持续吸纳产业、教育等多领域的专家资源，集聚多方智力。一方面深度参与数字经济行业标准建设，另一方面联合智库专家开展产教人才相关课题研究，为山东数字强省建设提供坚实智力支撑。